photo Les rendez-vous des Friendciscaines : Censuré ! Qu'avons nous le droit de dire ?

Les rendez-vous des Friendciscaines : Censuré ! Qu'avons nous le droit de dire ?

Lecture - Conte - Poésie, Culte et religion

Deauville 14800

Le 31/03/2026

Livres de cultes interdits dans l’Antiquité, traités scientifiques mis à l’Index par Rome, producteurs d’Hollywood adoptant le code Hays : la censure prend des formes diverses. Aujourd’hui, le terme cancel culture laisse croire que la société civile aurait acquis des pouvoirs sur la liberté d’expression : mais qu’en est-il vraiment ? Sébastien Boulais, responsable pédagogique, interroge la notion de censure.

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Concert : Karaoké Raphaël - Astérios spectacles

Musique, Concert

Granville 50400

Le 04/04/2026

Spectacle musical tout public à partir de 12 ans. Une création de Raphaël, en collaboration artistique avec Cyril Teste. « Est-ce qu’un scorpion abandonne sa carapace pour la nuit ? » — Encore et toujours ce même rêve... Monter sur scène sans être préparé, que fait-on dans ces cas-là ? demande le chanteur Raphaël à l’IA de son téléphone. — Un karaoké, lui répond l’IA. C’est ta seule chance. Une bande d’un tube populaire démarre à plein volume, puis s’interrompt : Désolé vous n’avez pas les droits pour cette chanson... Karaoké n’est pas un concert ordinaire. C’est une forme libre et hypnotique, d’une grande audace formelle. Un labyrinthe où Raphaël se perd entre ses chansons, des reprises fantômes et la voix d’une intelligence artificielle omnisciente. Sur scène, quatre musiciens et une actrice, mais aussi des images mentales qui remontent à la surface, des illusions, et un karaoké qui tourne au cauchemar. Le public est témoin d’un voyage intérieur : souvenirs d’enfance, fantômes familiaux, convoquant Bowie ou Johnny, des crashs réels et imaginaires. Le spectacle oscille entre humour et vertige, poésie et satire technologique. Ici, les chansons sont des portes qui s’ouvrent[...]

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Forum mondial Normandie pour la Paix

Conférence - Débat

Caen 14000

Du 09/04/2026 au 10/04/2026

La 8ème édition du Forum mondial pour la paix abordera le thème "(des) Espoirs de Paix". Cette édition accueillera des conférences, débats, ateliers jeunesse, projections et le Village pour la Paix. Sans ignorer les réalités d’un monde où les crises et conflits se multiplient et où le droit international est contesté de toutes parts, cette 8e édition du Forum choisit d’apporter des clés de compréhension et des motifs d’espérance. En explorant la nouvelle donne mondiale qui se dessine, la programmation invitera à prendre du recul face à un flux d’informations toujours plus anxiogène. L’objectif ? Aider chacun à dépasser ce sentiment d’impuissance et à identifier des leviers concrets pour construire ensemble la paix de demain.

photo Exposition

Exposition "Visions Plurielles"

Science et technique, Exposition, Peinture

Limoges 87000

Du 15/01/2026 au 15/03/2026

La faculté de Droit et des Sciences Economiques accueille une exposition de l'artiste Claudine Bonnefoy. Après un parcours académique en Art, elle oscille entre le monde de la mode et l'enseignement, avant de commencer à exposer seule à la fin des années 2000. Vous pourrez admirer plusieurs de ces œuvres picturales réunies dans "Visions Plurielles". L'artiste dit : « Ma peinture navigue entre abstraction et figuration, inspirée par des souvenirs de voyages et de paysages. Chaque toile traduit les sensations éprouvées devant un panorama ou une situation. Ce que je préfère, c'est plonger dans l'abstraction, laissant libre cours à mon imaginaire. À travers mes œuvres, j'invite le spectateur à ressentir et à explorer un univers". Le vernissage aura lieu le 22 janvier 2026 à 18h30. Informations complémentaires auprès de la FDSE (en lien).

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Gestionnaire paie

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Gestionnaire Paie Multi-sites H/F Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines au siège basé en Guadeloupe, vous prenez en charge l'intégralité du processus paie. Votre objectif : garantir une paie juste, sécurisée et dans le respect absolu des obligations légales et internes du Groupe FIMAR. Vous avez pour missions principales : Gestion de la paie - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie - Édition et vérification des bulletins de paie - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles - Gestion des soldes de tout compte et documents associés - Être l'interlocuteur privilégié avec les organismes sociaux. Administration du personnel - Suivi des absences : congés, maladie, AT/MP, maternité... - Gestion des affiliations mutuelle/prévoyance Support - Réponses aux sollicitations internes avec professionnalisme et confidentialité - Veille juridique en droit social - Contribution aux audits, contrôles et projets d'optimisation RH ** PROFIL ** Nous recherchons : - Bac+2/3 minimum en Paie, Ressources Humaines ou comptabilité - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de paie (portefeuille en autonomie). - Solide culture paie et droit[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Gestionnaire paye et administration du personnel H/F Sous l'impulsion de la Responsable Paye et Administration du Personnel, et au sein d'une équipe composée de 5 personnes, vous prenez en charge la gestion des éléments de la paye et de l'administration du personnel sur un périmètre organisé en multisites et multi-conventions. Vos principales missions : - Prendre en charge les étapes de construction de la paye depuis la saisie des variables jusqu'au contrôle de la DSN - Assurer le traitement et le suivi des dossiers administratifs du personnel, notamment la gestion des entrées et des sorties, en assurant une parfaite complétude des dossiers administratifs dématérialisés - Suivre les périodes d'essai initiale et/ou de renouvellement de chaque collaborateur et alerter le manager pour une prise de décision dans les délais - Gérer le suivi des visites médicales d'embauche et périodiques, tout comme le dossier de prévoyance santé de chaque salarié - Assurer la proximité RH, notamment avec la prise en charge téléphonique des collaborateurs pour répondre à l'ensemble de leurs interrogations - Mettre à jour les affichages obligatoires et le DUERP - Participer à la bonne tenue[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Conseiller Immobilier H/F PROSPECTION : - Recherche des biens à la vente - Anime son réseau de prescripteurs, se fait connaître et prend contact avec les habitants de son secteur Utilise toutes les techniques de prospection appropriées à son secteur : porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct, réseaux sociaux - Conseille les clients sur les programmes en VEFA : visite d'un appartement témoin, aide à visualiser la construction future grâce à des maquettes 3D, graphiques et des visites virtuelles - Conseille son client sur le choix d'un niveau de prestations pour son futur logement - Représente la marque Orpi, l'agence et ses services lors de ses échanges externes ESTIMATION ET PROMOTION : - Analyse les caractéristiques du bien et du projet du client - Propose une solution de mise en vente du bien - Obtient le mandat de vente, ou de commercialisation du programme ou lots diffus, exclusif autant que possible - Assure la promotion du bien par tous moyens adaptés, organise les visites TRANSACTION : - Trouve un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Assure la médiation et conseiller les parties dans la négociation pour obtenir leur accord et faire[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La conseillère aide et organise un accompagnement social, administratif, budgétaire et éducatif des Résidents domiciliés en Résidences-autonomie. Il contribue dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les Résidents aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur lieu de vie. Activités principales Mission 1 : Accueil, information des Résidents. - Visite à domicile systématique lors de l'entrée dans les lieux. - Informer, conseiller et soutenir les résidents sur leurs droits légaux et extras légaux. Mission 2 : Élaboration d'un diagnostic social et mise en œuvre d'un projet individuel d'accompagnement social. - Évaluer la situation individuelle du résident demandeur ou signalé. - Mettre en place l'accompagnement à l'adaptation des personnes à leur environnement. - Effectuer toutes les démarches administratives améliorant la situation sociale du Résident (obtention de l'allocation au logement auprès de la CAF, constitution du dossier de couverture maladie universelle, suivi des problématiques d'endettement, demande ou renouvellement de l'Aide sociale à l'Hébergement[...]

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Juriste en droit de la construction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Veiller au respect des normes légales et réglementaires en vigueur dans le secteur de la construction - Etre garant/e des intérêts légaux et règlementaires dans la spécialité - Effectuer une veille juridique liées aux activités de l'entreprise - Assister les fonctions opérationnelles internes dans l'analyse des risques liés aux propositions émises dans le cadre de marchés et réponses à appels d'offres - Collaborer avec les fonctions opérationnelles internes concernant le pilotage des marchés conclus : il s'agit par exemple de conseiller et d'assister le bureau d'études interne et le service travaux de l'entreprise sur des questions juridiques - Aider les fonctions supports dans leur interaction avec toutes les parties prenantes - Analyser les pièces de marché tout en étant garant de leurs conformités, rédiger et valider les documents relatifs aux appels d'offres, accords, contrats de sous-traitance et autres documents légaux - Préparer les trames de documents vierges avec les articles des pièces afin d'assister les fonctions supports dans leurs échanges - Apporter des éléments et fournir les pièces règlementaires nécessaires aux maîtres d'ouvrage - Gérer[...]

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Ingénieur / Ingénieure système informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une collaboration stratégique avec un groupe international, nous renforçons l'équipe Infrastructure et recrutons un Ingénieur Systèmes confirmé. Le processus inclut un entretien de présentation puis des tests techniques poussés : le poste s'adresse à des profils très solides techniquement, capables de couvrir une large partie de l'environnement ci-dessous. ________________________________________ Environnement technique (cœur du poste) - Microsoft / Identité / Messagerie : Active Directory, Entra ID (Azure AD), Microsoft 365, Exchange (hybride possible), GPO, RBAC, durcissement, gestion des accès, MFA. - Virtualisation / Compute : VMware vSphere, Hyper-V, Proxmox (exploitation, capacity planning, performance, HA, troubleshooting). - Sauvegarde / PRA : Veeam, Zerto, stratégie de sauvegarde, restauration, réplication, tests PCA/PRA, RPO/RTO. - Réseau / Accès : Meraki, Aruba, VLAN, routage de base, firewalling, VPN, Wi-Fi entreprise, diagnostic (packet capture, logs). - Collaboration / Téléphonie : déploiement et intégration Zoom (voix + visioconférence). - Supervision / Détection : SIEM (Splunk ou équivalent), ingestion & exploitation des logs, dashboards,[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département de la Maurienne - Centre social VAL D'ARC à temps complet pour une mission permanente. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Conducteur / Conductrice de balayeuse

Conducteur / Conductrice de balayeuse

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous assurez le nettoyage et l'entretien des voiries urbaines, autoroutes et parkings pour garantir un environnement propre et agréable. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec un samedi tous les 2 mois. Les horaires: 05h - 12H. Prise du camion à Parigné L'évêque tous les jours. Déplacements départements 61, 28, 41, 72...vous rentrez tous les soirs. Pas besoin de la FIMO juste du Permis C>>conduite à droite. Formation/adaptation au poste possible pour la conduite à droite.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/222000868 Rattaché(e) à la Direction de l’Emploi, de la Mobilité, de l’Habitat et du Logement (DEMHL), au sein du service Habitat-Logement, le travailleur social équipe logement sera amené à intervenir au sein d’une équipe placée sous la coordination d’un professionnel doté d’expérience notamment en psychologie, et dans une approche psycho-sociale. L'équipe logement a pour mission l'accompagnement des personnes et/ou des familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans leur logement. Elle intervient dans la mise en œuvre des mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) mais aussi en accompagnement adapté et renforcé dans des situations complexes. L’équipe, répartie sur l’ensemble du territoire meusien, interviendra en lien étroit avec les professionnels de l’action sociale et les partenaires locaux. 1- Mettre en œuvre les mesures d'Accompagnement Social lié au Logement (ASLL) simples ou renforcées - Définir le projet de logement avec la personne/famille - Soutenir la personne/famille dans les démarches administratives liées au logement - Aider à l’appropriation du logement - Accompagner le ménage dans l'accès aux[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL REFERENT LOGEMENT (F/H) pour son Centre Provisoire d'Hébergement dans le département du Rhône. Le CPH dispose de 69 places d'hébergement en diffus sur l'agglomération lyonnaise pour un public Bénéficiaire de la Protection Internationale. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement dans l'hébergement en diffus afin de favoriser le savoir habiter ; - La construction avec les ménages hébergés d'un projet de logement réaliste ; - L'organisation et l'animation d'ateliers collectifs d'information et de sensibilisation en matière d'hébergement et de logement (la recherche d'un logement, droits et devoirs des locataires, les aides aux logements, l'utilisation des fluides et les économies d'énergie.) ; - La préparation et l'accompagnement à la sortie en logement de droits communs ; le suivi des personnes sorties du CPH ; - Le développement des liens transversaux avec les différents dispositifs de l'association en matière de logement ; - Le suivi des différentes interventions techniques nécessaires à l'entretien des[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

-, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions Sous la direction du Centre Social du Val du Loir : Organiser, mettre en œuvre les activités du Relais Petite Enfance Unique au sein de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé, en collaboration étroite avec les animateurs-trices respectivement salariées du Centre Social de Lucé et du Centre Social Loir et Bercé. Assurer prioritairement la référence et le travail de terrain sur le secteur de la Chartre-sur-le-Loir et les 5 communes environnantes dans le cadre du Projet Social du Centre Social Val du Loir. Activités -Assurer l'information et l'accompagnement des familles - Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr » et répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation du rôle de particulier employeur - Informer sur les coûts des modes d'accueil, les aides et les démarches à effectuer Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Informer les professionnels - Proposer des temps d'échange et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil (jeux et rencontres) -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005251/222001068 Pour tous les bénéficiaires du RSA : - Assurer l’accueil et l’entretien d’orientation des bénéficiaires du RSA. - Recevoir tous les bénéficiaires du RSA ne disposant pas de référent unique dont les nouveaux entrants au RSA. - Être garant de la convocation des bénéficiaires du RSA, nouveaux entrants, dans les 15 jours au plus tard qui suit leur ouverture de droit au RSA. - Informer sur les droits et devoirs du dispositif. - Procéder à une évaluation globale de la situation. - Proposer, en conformité avec la loi du RSA, une orientation vers un dispositif d'accompagnement à l'emploi, socio-professionnel ou social en fonction de l’évaluation globale de la situation Dans le cadre de l’accompagnement global : - Réaliser le diagnostic social dans le cadre d’une orientation en accompagnement global. Pour l’ensemble des missions : - Être personne ressource dans le cadre des actions PDI, du partenariat avec les référents uniques, des actions du Pacte local des Solidarités et du dispositif accompagnement global. - Assurer un suivi administratif des orientations et travailler en articulation avec le référent administratif contractualisation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

ALYNEA (Association Lyonnaise Nouvelle d'Ecoute et d'Accompagnement) accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu'elle qu'en soit la cause, pour qu'elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique.) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. Notre association en quelques chiffres pour 2024 : 9712 personnes aidées dont 5015 sans-abri, 906 personnes hébergées chaque nuit. Un parc total de 398 appartements. En 2024, Alynea a finalisé l'évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant : - 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. VOS MISSIONS Dans le cadre d'une équipe mobile rattachée au pôle Veille sociale d'Alynea, vous allez à la rencontre de jeunes (16-25 ans) dans la rue et en habitat précaire. Vous travaillez à établir un lien, orientez vers les dispositifs adaptés. Vous proposez une intervention renforcée aux jeunes en non-recours, en vue de faire émerger des demandes, favoriser le « prendre soin[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réponse à l'appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d'ASE » Alynea accompagne 20 jeunes majeur.es (18-21 ans) hébergé.es en appartements individuels par le dispositif. Il s'agit de jeunes n'ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées. Le dispositif vise à l'accès à l'autonomie. A cet effet, il est proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté.), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l'approche par les forces. L'équipe a aussi en charge la proposition et l'organisation de temps collectifs. La participation des jeunes est favorisée à tous les niveaux du projet. L'équipe compte 5,5 ETP, est pluridisciplinaire : Intervenant.e.s sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, travailleur.euse pair.e) et travaille en multi référence. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d'une équipe dédiée : - Vous accompagnez les jeunes dans la définition de leur bien-être et favorisez l'accès à celui-ci[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Gestionnaire de paie et Administration du personnel : Vous avez en charge : La gestion des paies de l'EHPAD géré par un CCAS : o Collecter, contrôler et saisir les variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, etc.). o Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect de la fonction publique territoriale . o Gérer les soldes de tout compte, attestations et documents associés. o Assurer les déclarations sociales + bilan social (DSN mensuelles et événementielles) . - L'administration du personnel : o Rédiger certains documents RH notamment le solde de tout compte, attestations. o Suivre les dossiers individuels des salariés (médecine du travail, mutuelle, prévoyance, période d'essai.). o Gérer les entrées et sorties du personnel o Répondre aux questions des salariés concernant la paie, leurs droits sociaux ou leur dossier administratif. Sous la responsabilité des responsables du directeur de l'EHPAD. Il/elle a également en charge des tâches de comptabilité en lien avec la paie avec la suivi budgétaire et le mandatement de la paie. Il est demandé d'assurer le suivi des impayés en lien avec le service financier et le trésor public. Profil[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 10, Aube, Grand Est

Référence CSP: O010251/231000642 Assistant socio-éducatif (H/F) ACTIVITÉS PRINCIPALES Convaincu de l'intérêt de mener son action avec une démarche d'aller vers et d'accompagnement vers l'autonomie, l'assistant socio-éducatif assure également une veille sociale sur le territoire, propose des réponses aux besoins non couverts et est acteur du partenariat. Ainsi, il participe à la construction de la réponse aux besoins sociaux des usagers troyens notamment par : * Accueil, conseil, orientation et accompagnement du public * Accès aux droits, Instruction des dossiers d'aide légale * Réalisation de diverses enquêtes * Constitution de dossiers d'aide financière à destination d'autres partenaires, * Réponse à toute demande d'ordre social des usagers, * Suivi budgétaire et/ou administratif des personnes dans le cadre de l'aide facultative * Participation aux actions collectives d'insertion sociale * Participe à l'analyse des besoins sociaux et à la construction du plan d'action sociale. L'assistant socio éducatif réalise ses missions dans le cadre de rendez-vous, permanences, visites à domicile, etc. Participe au dispositif d'astreinte sociale garantissant 7/7 l'accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'UNCCAS est une association représentant les élus communaux et intercommunaux en charge des affaires sociales et leur CCAS/CIAS. Elle représente plus de 4300 CCAS/CIAS adhérents (soit 8 000 communes) dont l'action touche 75% de la population. Acteurs de proximité, les CCAS/CIAS sont au cœur de l'accès aux droits, de la prévention et du développement social local. À l'Unccas, nous portons leur voix, accompagnons leurs pratiques, outillons leurs équipes et nourrissons la réflexion publique sur les politiques sociales. Votre mission : Au sein du Pôle Politiques sociales, sous l'autorité du Directeur des Territoires et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous contribuez directement à la qualité du service rendu aux adhérents et au positionnement de l'Unccas dans le débat public. Vos principales responsabilités : 1) Conseil et accompagnement des CCAS/CIAS - Répondre aux sollicitations des adhérents (appui juridique et technique, analyse de situations, orientation, méthodologie). - Identifier les besoins récurrents et contribuer à la structuration d'outils (fiches pratiques, guides, webinaires, articles). - Appuyer le déploiement d'actions et de démarches sur le terrain,[...]

photo Artisan couturier / Artisane couturière

Artisan couturier / Artisane couturière

Emploi Habillement - Mode - Sport

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Un Poste a pourvoir sur Valserhône Le retoucheur / La retoucheuse adapte un vêtement à la morphologie du client (taille, longueur des jambes, etc.), répare les accrocs et peut fabriquer des vêtements sur mesure. - Mesure, épingle, pince le tissu aux endroits voulus pour effectuer ensuite les travaux en atelier. - Découpe si nécessaire d'une partie de vêtement, coupe pour faire un ourlet et repique les coutures qu'elle a dû découdre pour opérer les modifications voulues. -Pratique du repassage si nécessaire, puis remise du vêtement en attendant le client pour un nouvel essayage. -Assure aussi les réglages des outils de travail (machine à coudre, surjeteuse, pied-de-biche, surfileuse et thermocolleuse) et veille au stock de fournitures (ciseaux, épingles, aiguilles, fils, crayons marqueurs ). -Livraisons possible au client. Les qualités recherchées sont les suivantes: Autonomie, minutie, sens de l'organisation, méthodique et aime le travaille bien fait. Diplôme dans le domaine de la couture, mode et tailleur: Souhaité mais pas obligatoire Expérience de trois années en entreprise: Fortement souhaitées mais pas obligatoire. Pour les personnes ayant une forte expérience[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association PIMMS MEDIATION COTE D'AZUR recrute un(e) conseiller(ère) numérique itinérant(e) Missions : - itinérance sur tout le département du 06 (mairies, associations et domiciles) - aller vers un public ayant des déficiences auditives et/ou visuelles ou sénior - accompagner et rendre le public autonome sur les outils numériques (ordinateur, tablette, smartphone) - offrir un service personnalisé à chaque usager - accompagner le public sur les démarches administratives dématérialisées (accès aux droits) - accompagner le public sur les démarches internet (loisirs, achats, réseaux sociaux) - aider dans la compréhension et la rédaction de divers courriers ou formulaires administratifs, - assurer le traitement et le suivi administratif des demandes Profil : - Formation dans le social - Connaître les différents acteurs publics et les démarches administratives à réaliser selon les situations - Expérience exigée : au moins 6 mois dans la Médiation d'accès aux droits généraliste et l'accompagnement numérique - Etre en capacité d'accompagner un public ayant des déficiences auditives et/ou visuelles ou sénior - Le permis B est exigé pour les déplacements quotidiens dans le[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008260/106000441 Sous la responsabilité du RMEPPE et/ou le cas échéant de son adjoint , vous aurez pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au Président du Conseil Général, de leur famille, ainsi que les jeunes majeurs (Contrat Jeune Majeur) dans le respect de l'article L 221-1 du Code d'Action Sociale et des Familles Application de la décision judiciaire ou administrative de placement : *Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat administratif dans le respect du droit des usagers et conformément aux procédures Départementales. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil. *mettre en place les droits de visite et/ ou d'hébergement en lien avec le lieu d'accueil * coordonner et /ou encadrer les visites parents/enfants selon le cadre fixé *Participer, tout au long de la mesure, aux différentes audiences et échéances de placement Elaborer et veiller à la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant(PPE) : *élaborer le PPE en référence aux besoins fondamentaux de l'enfant, aux compétences parentales, aux ressources environnementales et partenariales. *favoriser[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_039ATK0002-104969 GROUPE RIFSEEP 1 NBI : 20 points Vos activités principales : La direction compte trois bureaux : le Bureau des Migrations et de l’Intégration (application du droit au séjour, éloignement) ; le Bureau des Relations avec les Collectivités Locales et de l’Expertise Juridique (application du contrôle de légalité des actes des collectivités, contrôle budgétaire, dotations) ; le Bureau de la Réglementation Générale, des Associations et des Élections (réglementation générale, élections, débat public).  Les missions principales du Directeur sont les suivantes : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux collectivités locales. - Superviser l’activité du service. - Organiser et planifier les ressources selon les flux. - Superviser différentes procédures liées au débat public, à l’organisation des élections. - Présider les différentes commissions. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions - Extrême diversité des missions, horaires parfois décalés, capacité d’adaptation développée. - Poste avec une forte valence juridique. - Vous assurez vos missions dans le respect et la connaissance[...]

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Responsable des affaires générales

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le/La chargé(e) des affaires générales est positionné(e) en tant qu'adjoint(e) du directeur de cabinet. A ce titre, il/elle est amené(e ) à représenter le directeur et à manager les équipes sous sa responsabilité. Plus spécifiquement, le chargé des affaires générales a notamment les missions suivantes : AFFAIRES GENERALES : Gestion du Conseil de Surveillance (Préparation et organisation des séances : convocations, dossiers, logistique ; Rédaction des procès-verbaux ; Interface avec les membres du Conseil ; Suivi de la mise en œuvre des délibérations), Appui et conseil à la Direction générale Appui opérationnel et stratégique au Directeur général, Directeur général adjoint, au Directeur de cabinet et aux Directeurs adjoints ; Rédaction de notes et de courriers ; Priorisation, coordination et suivi des dossiers transversaux (ANAP, CPOM, universitarisation.) ; Supervision et appui au secrétariat de la direction générale), Développement et animation des coopérations (Contribution à l'identification, à la structuration et au suivi des coopérations en lien avec la cadre de gestion de pôle ; Enregistrement des conventions dans[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD à temps partiel de 1 an à pourvoir dès que possible Dans le cadre du développement des activités de TAPAJ Lyon (porté par Oppelia Aria depuis 2021), Oppelia Aria recrute un.e intervenant.e social.e. TAPAJ permet aux jeunes de 16 à 25 ans en situation de précarité de prévenir leurs conduites addictives via un accompagnement global (médico-psycho-social) et une activité professionnelle payée à la journée ne les engageant pas immédiatement sur la durée. Sous l'autorité de la cheffe de service du CAARUD, vos missions seront : - d'aller à la rencontre de jeunes en situation de précarité susceptibles de bénéficier du programme TAPAJ, en prenant appui sur les dispositifs existants (CAARUD, CSAPA, maraude jeunes, CHRS.) . - de créer le lien avec ces jeunes afin de leur permettre de s'impliquer dans le programme, - d'organiser les plannings d'intervention sur les plateaux de travail programmés avec les commanditaires et mettre en œuvre les chantiers - de réaliser, avec les jeunes tapajeurs.euses, les chantiers de travail dans une logique de travail en côte à côte - d'accompagner les tapajeurs.euses dans leur projet de soin et d'insertion, en lien et en articulation avec[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Immobilier

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes en charge du secrétariat au sein d'une agence immobilière. Poste à 25 h / semaine pouvant déboucher sur un plein temps. Vous assurez les tâches courantes de secrétariat : * Frappe de courriers. * Gestion administrative. * Notion de comptabilité (état de rapprochement, gestion de comptes bancaires,...) Vous assurez également la visite des appartements Vous maîtrisez le pack Office. Dans l'idéal vous avez de bonnes connaissances en immobilier en droit et en secrétariat Et la pratique de l'anglais et/ou du russe serait un atout. Vous êtes fortement motivé.e par le poste mais il vous manque quelques connaissances (droit immobilier ...) ? Vous serez formé.e en interne avant l'embauche dans le cadre d 'une préparation opérationnelle à l'emploi (POEI)

photo Péager / Péagère

Péager / Péagère

Emploi Transport

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du superviseur tunnel, le receveur cabine accueille, informe les usagers, assure la perception des droits de péage tout en veillant à la qualité du service offert aux usagers lors de leur passage en voie et participe activement à certaines procédures de sécurité. Poste basé sur la plateforme du tunnel du Fréjus ou barrière de péage de Saint Michel de Maurienne Prise de poste le 1er Février 2026. MISSIONS Accueil physique (environ 5 %) * Accueillir, renseigner et orienter les usagers. * Promouvoir les services de l'entreprise et diffuser la documentation associée. * Valoriser l'image professionnelle et la qualité du service. Téléassistance aux usagers (30 %) * Assister et renseigner à distance (interphonie/vidéo) ou sur site les usagers. * Vérifier et confirmer les classes de véhicules nécessitant une intervention et effectuer, si nécessaire, une mesure physique ou un contrôle du PTAC. Gestion des fonds (environ 35 %) * Contrôler le fonds de caisse à la prise et à la fin de poste et garantir sa sécurité. * Vérifier et corriger les classes de véhicules conformément aux règles en vigueur, y compris par mesure physique si nécessaire. * Assurer la[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Consultant en Recrutement & Développement Commercial (H/F) - Secteur Aéroportuaire Prêt(e) à relever un défi stimulant au cœur du secteur aéroportuaire ? Nous recherchons un profil polyvalent et audacieux pour rejoindre une agence de travail temporaire à La Réunion. Votre Mission : Un rôle clé entre Administratif et Commercial Véritable pilier d'une agence en plein challenge, vous gérez votre activité avec une grande agilité. Votre quotidien s'articule autour de deux axes majeurs : - Recrutement & Gestion Administrative : Sourcer et évaluer les talents, assurer la gestion contractuelle (DPAE, visites médicales, relevés d'heures) et suivre le développement des compétences des intérimaires. - Développement Commercial (B2B) : Prospecter activement, identifier les besoins des entreprises du secteur Nord/Ouest et développer durablement votre portefeuille clients. Le profil recherché : Expertise secteur aéroportuaire, Fibre commerciale et Autonomie Ce poste est fait pour vous si vous êtes organisé(e), persévérant(e) et capable de travailler toute autonomie. - Expérience exigée : Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans d'expérience en agence de travail temporaire ou en[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976260/107000001 Dans le cadre d’une démarche étique, déontologique et partenaire, l’agent accompagnera les personnes dans leur vie quotidienne, développera et renforcera les liens sociaux et les solidarités, analysera des besoins sociaux du territoires, conduira toute action d'accès aux droits et de prévention des difficultés sociales, secondera le responsable du CCAS dans la mise en œuvre de la politique sociale sur le territoire communal. Il ou elle sera placé (e) sous la responsabilité du directeur. Objectifs / Missions -Conduire des entretiens et évaluer la situation de la personne; -Conseiller et informer sur les différents dispositifs d’aide sociale; -- Délivrance des aides règlementaire du CCAS; -Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide; -Elaborer un projet global d’intervention sociale; -Prendre en compte les valeurs, les représentations de l’usager; -Favoriser l’expression et l’autonomie de la personne; -Favoriser les échanges et mobiliser l’ensemble des partenaires; -Conduire des actions d’accès aux droits et de prévention; -Repérer et analyser les problématiques sociales; -Aider le responsable sur la mis en place[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Amicale du Nid recrute un.e travailleur.euse sociale supplémentaire en CDD pour 12 mois. Entretiens prévus entre le 02/02 et le 13/02. Missions principales Dans le respect du projet associatif et des valeurs de l'association, avec l'appui des équipes éducatives et sous la responsabilité de la cheffe de services éducatifs : Rattaché.e à l'équipe « Milieu Ouvert » les missions générales sont les suivantes : - Apporter toute information sur les droits des victimes de prostitution, de proxénétisme ou de traite, en France - Assurer un accompagnement social global vers une insertion socio-professionnelle alternative à la prostitution - Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'établissement - Rendu-compte de l'activité - Participation au bilan pédagogique et financier L'équipe a pour mission de favoriser l'insertion des personnes concernées par la/ou en risque de prostitution. Outre l'accompagnement global, l'accompagnement proposé doit leur permettre de sortir de l'exclusion et d'accéder à un logement de droit commun (ou adapté) selon les situations, tout en construisant un projet personnalisé en vue d'une insertion socioprofessionnelle[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Ressources Humaines. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation afin de renforcer les compétences dans le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et le respect du cadre légal en matière de non-discrimination. Missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation RH adaptés au secteur des stagiaires. - Développer les compétences des participants en matière de recrutement, d'intégration et de fidélisation. - Sensibiliser aux obligations légales et bonnes pratiques en matière de lutte contre la discrimination. - Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. - Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils. Thématiques de formation abordées : - Recruter et fidéliser ses collaborateurs - Lutter contre la discrimination - cadre légal et CCN des stagiaires Compétences attendues : - Expérience confirmée en Ressources Humaines (recrutement, droit social, gestion du personnel). - Expérience en formation ou en accompagnement managérial souhaitée. - Qualités pédagogiques, sens de l'écoute et capacité à animer des groupes. - Maîtrise des techniques de recrutement[...]

Ressources supplémentaires